为进一步深化人事处服务育人工作，推进“能力作风建设年”活动贯彻落实，4月18日，党委副书记、副校长史万庆、人事处处长谢茜茜和人事处各科室人员深入基层，走入建筑与土木工程学院、风景园林学院、体育学院和后勤处召开座谈会，主动了解调研各单位遇到的困难与问题，为师生办实事、办好事。

座谈会上，师生代表踊跃发言，对人事处提供这样一个交流沟通的平台和机会表示感谢，并对人事处各项工作给予肯定。同时，师生代表主要就工资、社保、职称评定等方面提出宝贵意见和建议。

     针对师生代表们提出的各种问题，人事处相关人员都逐一进行回应，很多问题当场给予了答复；对于短期内较难解决的问题，人事处表示会进一步调研论证，争取最大限度地合理解决。

    谢茜茜在讲话中对师生代表提出的意见和建议表示衷心感谢，并指出人事处将多措并举，努力提高工作质量和水平，尽可能地为大家做一些提升幸福感的事情。同时也建议师生在遇到问题时，通过正规渠道及时主动向人事部门进行反馈。

最后，史万庆在讲话中提到三点内容：一是感谢大家对人事工作的支持；二是要将座谈会常态化，形成长效机制，多听取师生的所需所求以促进后续工作的开展；三是要确保工作成效，对座谈会上提出的问题及时落实，及时给出整改反馈。

此次座谈会的成功召开，不仅使师生更加深入地了解了人事工作，也为人事处更好的开展工作奠定了良好基础。