校党发〔2018〕64号
关于进一步加强网站管理员、新闻通讯员、网络评论员队伍建设的通知
全校各单位：
网站管理员、新闻通讯员、网络评论员队伍是我校思想政治工作、新闻宣传工作、文化建设工作的重要力量。为进一步明确工作职责，加强队伍管理，规范工作秩序，提升工作质量，现将进一步加强网站管理员、新闻通讯员、网络评论员队伍建设有关事项通知如下：
一、工作职责
1.网站管理员工作职责
（1）在国家关于网络使用的管理条例及网络工作规定内开展工作。
（2）负责本单位网站建设、管理及维护。加强本单位网站建设，不断优化板块、栏目设置，确保内容更新及时，信息收集准确。认真监督、检查本单位网站管理工作。定期做好网站日常的维护工作，采取有效防范措施，避免不良信息通过网站传播。
2.新闻通讯员工作职责
（1）以正面宣传为主，及时主动宣传报道本单位教学、科研、学科建设、队伍建设、党团活动、思想政治教育等工作亮点和工作成就。
（2）立足工作实际，善于挖掘有价值的新闻素材，注重宣传工作的时效性，多撰写、多报送新闻稿件。
（3）负责本单位新闻宣传资料的收集、整理和存档。全面、及时、准确地提供本单位新闻线索。
（4）承担本单位舆情信息的收集、整理、分析和上报工作。
3.网络评论员工作职责
（1）根据学校统一部署，积极配合学校工作，参与互动栏目的讨论，开展网上正面宣传，形成主流言论，加强网上舆论引导。
（2）积极参与校园网的安全管理、舆论监督和导向把握。负责网上有害信息及师生关注热点问题的跟踪搜集，及时向学校领导、职能部门及有关单位提供舆情信息。
（3）积极在网上宣传学校改革发展的重大举措和突出成就；结合学校中心工作和社会热点，做好舆论氛围营造。
（4）围绕师生关注的热点、难点问题及重大突发事件，在百度百科、百度贴吧、微博、微信、QQ号等网络平台主动跟帖回复，及时发布正面观点，做好解答、引导工作。经常发表有助于青年学生成长成才的健康言论，积极传递社会正能量。
（5）对涉及学校的网上不实言论和错误信息，及时从学校或有关主管部门获取权威信息，在网上进行正面引导，尽最大努力消除负面影响。
（6）对在学校网络平台上发表恶意言论，造谣攻击党和政府、严重违反国家法律法规的言行，坚决开展针锋相对的舆论斗争，严正批驳，据理澄清，抵御负面言论的渗透和传播，并及时报告学校予以查处。
（7）负责专题策划，发表有影响力、关注度高的专题话题和精品帖子。
二、推荐标准
1.网站管理员选拔条件
（1）工作认真、负责，具备良好的服务意识。
（2）熟悉电脑基本操作。
（3）学习能力强，较好的沟通和协调能力，极强的执行力。
2.新闻通讯员选拔条件
（1）政治素质高，思想觉悟高，工作责任心强，政治敏锐性和鉴别力强。
（2）熟悉本单位各项工作情况。
（3）具有较强的敬业精神、文字写作能力和语言表达能力。
（4）大局意识强，严守新闻纪律。
3.网络评论员选拔条件
（1）政治立场坚定，理论水平较高。
（2）关注国家大事、关注社会热点，经常阅读、浏览、倾听主流媒体的声音，传递社会正能量。
（3）具有分辨不良信息和错误观点的能力，有坚决抵制煽动、造谣及其他危害社会和校园稳定和谐的决心。
（4）熟悉学校基本情况、关注校内动态，主动走近教师和学生群体之中，了解、倾听师生心声。
（5）网络基本操作技能较熟练，上网经验丰富，善于运用文明、健康、灵活的网络语言。
（6）知识面较广且有较强的文字表达能力。
三、有关要求
1.加强网站管理员、新闻通讯员和网络评论员队伍是加强学校新闻舆论阵地建设的一项重要工作，各单位要高度重视，严格把关，按照政治素质较高、协调能力较强、能说会写、善于策划的标准选人用人，把政治上靠得住、工作上过得硬的人员推荐上来，保证人员整体素养。
2.学校将网站管理员、网络评论员和新闻通讯员队伍建设管理工作纳入各单位年度意识形态责任制考核。定期进行业务培训，并对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现失误甚至引发重大舆情危机的单位进行通报批评，考核不合格者由所在单位进行人员调整。考核不合格的由所在单位进行人员调整，重新上报党委宣传部。
四、报送方式
请各单位确定网站管理员、新闻通讯员和网络评论员各1名，10月18日（星期四）前将加盖公章的《各单位（部门）网站管理员、新闻通讯员、网络评论员信息表》《金年会金字招牌网络评论员推荐表》（见附件）报党委宣传部，电子版发送至411609517@qq.com。
联系人：徐涛
联系电话：0370-3555521
为保证队伍建设的延续性和稳定性，以后若有人员变动，请各单位及时向党委宣传部提出变更申请并备案。
附件：1、各单位（部门）网站管理员、新闻通讯员、网络评论员信息表
2018年10月15日